Ваш город: Москва

Вт-Сб 9:00 - 17:00
Стоимость обучения:
  • 0

Адрес:

Калининград, Московский проспект, 40

Телефон:

8 (800) 775-02-29

E-Mail:

info@ecvdo.ru

Часы работы:

Вторник-Суббота, 9:00 - 17:00

Посмотреть все адреса

При выборе места обучения , Вам особенно важно:

При поступлении в ВУЗ имеет ли для вас значение государственный он или коммерческий?

Посоветуйте нас друзьям!

Главная » Вузы » Московская Академия Предпринимательства » Управление человеческими ресурсами

Специальность "Управление человеческими ресурсами"

Управление человеческими ресурсами

Характеристика обучения:

Направление подготовкиМенеджмент
ПрофильУправление человеческими ресурсами
Код специальности38.03.02
Квалификация выпускникаБакалавр
Срок обучения4 года 6 месяцев
Работа системы СДО24 часа в сутки
Оплатапо семестрам
Наличие итоговой аттестации Да
Он-лайн консультация с преподавателямиДа
Персональный кураторНа весь период обучения
Электронная библиотекаДа
Пересдача дисциплинБесплатно
Возможность учиться с iPhone, Ipad,AndroidДа
Защита дипломной работыОчно/Дистанционно
Справка-вызов на сессиюПредоставляется
Документ по окончании обученияДиплом государственного образца Бакалавра и приложение к диплому
Стоимость обучения в год48 000

Поступление по ЕГЭ/вступительные испытания (минимальный проходной балл) русский язык (36), математика (27); предмет по выбору: обществознание(42), история(32), география(37), иностранный язык(22) или информатика и ИКТ (40).

HR-менеджер (от англ. human resources — человеческие ресурсы) или менеджер по управлению человеческими ресурсами должен обладать навыками для выполнения всего цикла работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию или увольнения. Кадры решают все! Квалифицированный HR-специалист — профессия, которая всегда будет востребована на рынке. Вы освоите все аспекты работы с персоналом от подбора сотрудников до планирования кадровой политики компании и получите все компетенции для руководства кадровой службой или открытия собственного агентства.Управление человеческими ресурсами

Специалисты по управлению персоналом – востребованы на рынке труда и компании, где численность сотрудников более десяти, с радостью предложат квалифицированному менеджеру должности:

  • кадрового аудитора,
  • рекрутера,
  • менеджера по персоналу,
  • экономиста по труду,
  • начальника отдела персонала,
  • заместителя директора по кадрам.

Сочетание отличных карьерных перспектив с интересной учебой делают эту образовательную программу все более привлекательной для абитуриента.
Вы научитесь:

  • разрабатывать стратегию управления персоналом,
  • кадровую политику и планирование кадровой работы;
  • обеспечивать организацию кадрами необходимой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки;
  • анализировать кадровый потенциал, прогнозировать и определять потребность в рабочих кадрах и специалистах;
  • проводить маркетинг персонала;
  • поддерживать деловые связи со службами занятости;
  • планировать организацию и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей;
  • комплектовать руководящими, рабочими кадрами и специалистами организацию с учетом перспектив ее развития.
КЛЮЧЕВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Теоретические основы мотивации труда.
  • Психологический аспект мотивации труда.
  • Стимулирование труда персонала.
  • Мотивационный механизм организации.
  • Мотивационные ресурсы управления организацией.
  • Демотивация персонала и способы ее профилактики.
  • Аудит мотивационного состояния организации.

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

  • Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
  • Планирование трудовых ресурсов организации.
  • Технология найма и отбора.
  • Адаптация персонала.
  • Деловая оценка персонала в организации.
  • Движение и развитие персонала организации.
  • Управление деловой карьерой персонала организации.

КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
  • Политика регулирования численности персонала.
  • Политика развития человеческого капитала.
  • Политика организации труда персонала.

КАДРОВАЯ СЛУЖБА ОРГАНИЗАЦИИ

  • Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
  • Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
  • Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.


Вы сможете работать организациях, учреждениях и предприятиях различных форм собственности, включая крупные корпорации и небольшие частные фирмы, бюджетные организации и муниципальные учреждения.

Управление человеческими ресурсами

Телефон: 8 (800) 775-02-29

E-Mail: info@ecvdo.ru

Оставить заявку на консультацию

Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»

Наши преимущества
Управление человеческими ресурсами
Поступление
без ЕГЭ
Управление человеческими ресурсами
Поступление:
ВУЗ - 7 дней, колледж - 3 дня
Управление человеческими ресурсами
Бесплатное
сопровождение
Управление человеческими ресурсами
Экономия времени
(обучение дистанционно)
Управление человеческими ресурсами
Помощь
в трудоустройстве
Управление человеческими ресурсами
Экономия денег
(работаем без посредников)

Похожие специальности

СпециальностьУчебное заведениеСтоимость обученияРазница цены от текущей специальностиПоступить
Управление персоналом организации Российский Новый Университет 42 000/53 200 -13% Поступить
Управление человеческими ресурсами Московский Технологический Институт 48 000
Рекомендуем!
0% Поступить
Кадровый консалтинг Московский Университет имени С.Ю.Витте 50 000
Рекомендуем!
+4% Поступить
Управление персоналом организации Московский Экономический Институт 50 000 / 54 000 +4% Поступить
Управление персоналом организации Московский Международный Университет 60 000 +25% Поступить
Управление персоналом / Кадровый менеджмент Московская Международная Академия 40 000 -17% Поступить
Стратегическое управление персоналом Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса МЭБИК 47 300 -1% Поступить
Управление человеческими ресурсами Московская Академия Предпринимательства 48000 Поступить

Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»

Оставить заявку на консультацию

Как это работает:
- Вы оставляете заявку на сайте
- Менеджер связывается с вами для уточнения деталей
- Мы готовим все документы
- Вы учитесь

logo logo logo logo logo logo
Поля, отмеченные «*», обязательны к заполнению
top